Новости проекта
Мобильное приложение Schools.by
С Днем учителя!
Голосование
Оцените полноту и актуальность информации представленной на сайте
Всего 410 человек

ПОЛОЖЕНИЕ об учебной бизнес-компании

Дата: 20 января в 14:22, Обновлено 20 января в 15:14
Автор: Ханько А. П.


                                        

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Учебная бизнес-компания «Школа авторских работ» ГУО  «СШ № 35 им. Н. А. Волкова г. Гродно» – это объединение по интересам, организуемое  в учреждении общего среднего образования учреждения образования, с целью развития предприимчивости, формирования практических навыков предпринимательской деятельности и других необходимых  для  успешной самореализации личностных качеств, способностей и компетенций обучающихся. Деятельность учебная бизнес-компания не является предпринимательской.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧЕБНОЙ БИЗНЕСС-КОМПАНИИ:

2.1. развитие предприимчивости, формирование у обучающихся практических навыков в области предпринимательской деятельности, подготовка к осознанному профессиональному самоопределению.

2.2. Основные задачи учебной бизнес-компании:

- освоение сущности предпринимательской деятельности посредством практико-ориентированного обучения;

- содействие личностно-профессиональному становлению и развитию учащихся;

- реализация возможностей производства материальных и интеллектуальных продуктов.

2.3. Функции учебной бизнес-компании:

– обучающая: формирование у учащихся знаний о предприимчивости и предпринимательстве и первоначальных умений для применения этих знаний в практической деятельности;

– воспитательная:  воспитание чувства ответственности за результаты своего труда, стимулирование мотивации достижения и успеха;

– развивающая: развитие личностных качеств, способностей и  компетенций, обеспечивающих успешность в предпринимательской деятельности;

– социальная: становление навыков ориентирования в социально-экономической и правовой среде.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ УБК.

3.1 Учебная бизнес-компания создана по решению педагогического  совета учреждения образования и действует в соответствии с принятым Уставом учреждения образования и настоящим Положением об учебной бизнес-компании учреждения образования, утвержденным руководителем учреждения образования и согласованным с учредителем учреждения образования.

3.2  Непосредственное создание учебной бизнес-компании, ее деятельность осуществляется на базе учреждения образования. В компетенцию учреждения образования входит решение о создании учебной бизнес-компании, создание благоприятного режима для ее деятельности, организация взаимодействия с районным отделом образования, спорта и туризма Октябрьского района г. Гродно, ко­ординация образовательного процесса в рамках учебной бизнес-компании и учреждения образования в целом.

Общее руководство учебной бизнес-компании осуществляет ее куратор Трофимов Дмитрий Александрович, который назначен приказом директора учреждения образования.

Иные руководящие должности в учебной бизнес-компании занимают только учащиеся.

3.3 Состав учебной бизнес-компании утверждён приказом директора учреждения образования. Учащийся может выйти из ее состава на основании заявления одного из законных представителей. Руководитель учреждения образования издает приказ об исключении учащегося из состава учебной бизнес-компании.

Порядок трудоустройства участников учебной бизнес-компании определён директором учреждения образования по согласованию с учредителем учреждения образования.

3.4. Правовой основой функционирования учебной бизнес-компании является:

Гражданский кодекс Республики Беларусь (статья 1 «Отношения, регулируемые гражданским законодательством», статья 25 «Дееспособность несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет»);

Кодекс Республики Беларусь об образовании  (статья 13 «Дополнительное образование», статья 23 «Структура учреждения образования»).

В период  работы учебной бизнес-компании ее участники в соответствии с бизнес-планом проводят исследования рынка товаров сувенирной продукции, производимой  учебной бизнес-компании, производят и реализуют эту продукцию.  готовят отчетные и финансовые документы, участвуют в ярмарках, слетах, форумах.

3.5. Обязательными условиями создания учебной бизнес-компании является:

наличие решения педагогического совета учреждения образования о создании учебной бизнес-компании;

наличие Положения об учебной бизнес-компании, рассмотренного на заседании педагогического совета учреждения образования, утвержденного руководителем учреждения образования и согласованного с учредителем учреждения образования;

наличие бизнес-плана деятельности учебной бизнес-компании, разработанного при непосредственном участии куратора учебной бизнес-компании, рассмотренного на заседании педагогического совета учреждения образования и утвержденного приказом директора учреждения образования;

наличие приказа по учреждению образования  «О создании учебной бизнес-компании и назначении куратора»;

наличие куратора учебной бизнес-компании (педагога дошкольного образования детей и молодежи) с целью выполнения контролирующих функций и оказания консультативной помощи ее участникам;

наличие письменных заявлений от ее участников, обучающихся данного учреждения образования;

наличие письменного согласия на участие в учебной бизнес-компании одного из  законных представителей (отца либо матери, усыновителя, опекуна, попечителя) каждого ее участника;

наличие утвержденного руководителем учреждения образования учебного плана деятельности бизнес-компании. План разрабатывается участниками учебной бизнес-компании и выносится на рассмотрение педагогического совета учреждения образования с обязательным участием куратора;

соблюдение правил техники безопасности, норм и правил охраны труда, санитарных и противопожарных правил.

4. УЧАСТНИКИ УЧЕБНОЙ БИЗНЕС-КОМПАНИИ.    

        4.1.   Участниками учебной бизнес-компании могут быть только обучающихся данного учреждения образования.

Участие в деятельности учебной бизнес-компании возможно только в период обучения в  учреждении образования, в свободное от основного учебного процесса время.

4.2.  Количество участников учебной бизнес-компании определяется в соответствии со статьей 233 Кодекса об образовании: наполняемость объединения по интересам первого года обучения составляет  12 учащихся.

      Участники учебной бизнес-компании самостоятельно выбирают руководителя и другие органы управления простым большинством голосов.        

Куратор учебной бизнес-компании не является ее участником.

 5. РУКОВОДСТВО РАБОТОЙ УЧЕБНОЙ БИЗНЕС-КОМПАНИИ.

5.1. Руководитель учреждения образования осуществляет контроль за деятельностью учебной бизнес-компании, организует взаимодействие с районным, городским, областным отделами образования по вопросам регламентации деятельности учебной бизнес-компании, заключает договора от имени учреждения образования на реализацию произведенных материальных ценностей и интеллектуальных продуктов.

Отделы (управления) образования, спорта и туризма облисполкомов и райгорисполкомов обеспечивают ведение реестра учебной бизнес-компании, организацию и проведение областных форумов, слетов, ярмарок.

         5.2.  Консультативную помощь, направленную на оптимизацию деятельности учебной бизнес-компании, могут оказывать субъекты инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства.

Деятельность учебной бизнес-компании приостанавливается  либо прекращается решением руководства учреждения образования в связи с:

-   окончанием текущего учебного года, до начала следующего учебного года;

-   несоответствием деятельности учебной бизнес-компании утвержденной бизнес-стратегии;          

-   отсутствием деятельности учебной бизнес-компании на протяжении учебной четверти.

5.3. Деятельность учебной бизнес-компании может продолжаться в период летних каникул в соответствии с решением педагогического совета учреждения образования и приказом руководителя учреждения образования.

6. ОХРАНА ТРУДА.  

6.1. Участники учебной бизнес-компании проходят обучение по охране труда в виде вводного инструктажа, стажировки, первичного и повторного инструктажей на рабочем месте, а также целевого инструктажа при выполнении разовых работ. Обучение проводится инженером  по охране труда.

Участники учебной бизнес-компании допускаются к работе только после проверки их знаний по охране труда, проводимой методом устного опроса каждого лица и соответствующей записи в журнале по охране труда.

При применении труда участников учебной бизнес-компании должны соблюдаться требования по охране труда, предусмотренные действующим законодательством.

6.2. Педагогические работники осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда, действующих нормативных правовых актов по производственной санитарии, пожарной и радиационной безопасности.

7. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Участники учебной бизнес-компании имеют право:

– избирать и быть избранными в руководство учебной бизнес-компании;

– участвовать в определении направлений деятельности учебной бизнес-компании;

– получать информационную, консультационную поддержку со стороны куратора учебной бизнес-компании;

– участвовать в мероприятиях, проводимых учебной бизнес-компании;

– использовать материально-технические ресурсы учреждения образования для деятельности учебной бизнес-компании;

– прекратить свое участие в деятельности УБК.   

Участники учебной бизнес-компании обязаны:

–  добросовестно выполнять обязанности, возложенные на ее участников данным Положением, а также требования учебной и трудовой дисциплины;

– уважать честь и достоинство других участников учебной бизнес-компании;

– заботиться о сохранности имущества, инвентаря и помещения, предоставляемого учреждением образования для деятельности учебной бизнес-компании.

8. УЧЕТ И ОПЛАТА ТРУДА.

8.1.  Реализация произведенного учебной бизнес-компании продукта осуществляется за наличный или безналичный расчет членами учебной бизнес-компании в рамках действующего законодательства (ярмарки, выставки по договорам между учреждениями образования и торговыми организациями, индивидуальными предпринимателями, либо с другими организациями, заинтересованными в получении данного продукта);

8.2. Денежные средства, полученные за реализацию готовой продукции,  поступают на внебюджетный расчетный счет данного учреждения образования, либо на субсчет учреждения образования  в случае, если оно имеет статус обособленного юридического лица. Норматив распределения данного дохода утверждается педагогическим советом (приказом директора) по трем направлениям: нужды школы; обеспечение деятельности самой учебной бизнес-компании (приобретение материалов, оборудования и т.п.); поощрение участников учебной бизнес-компании. Поощрение куратора производится из части дохода, направляемого на нужды учреждения образования.

8.3. По завершении  учебного года руководство учебной бизнес-компании  при содействии куратора готовит отчет о деятельности компании и предоставляет его администрации учреждения образования на утверждение.

 Деятельность учебной бизнес-компании регламентируется учебно-методическим комплексом «Учебная бизнес-компания».

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.